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打造“三聚焦”“三融入”思想政治工作新模式
作者:潘春雨來(lái)源:中國(guó)郵政報(bào)發(fā)布時(shí)間:2025-06-30

  近年來(lái),河南省南陽(yáng)市郵政分公司黨委以“三聚焦”“三融入”為著力點(diǎn),將推廣應(yīng)用員工思想政治“三四五”工作法同企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、文化建設(shè)等有機(jī)融合,持續(xù)提升基層黨支部的凝聚力、組織力和戰(zhàn)斗力,也有力促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提質(zhì)增效、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)連年攀升,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

  堅(jiān)持“三聚焦”,推動(dòng)思想政治工作走深走實(shí)。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),在凝聚思想共識(shí)上下功夫。南陽(yáng)市分公司黨委面向員工做到“三個(gè)講清”,即講清經(jīng)營(yíng)形勢(shì)、講清目標(biāo)任務(wù)、講清發(fā)展思路,以接地氣的語(yǔ)言幫助基層員工吃透會(huì)議精神,當(dāng)好“政策宣傳員”。對(duì)從個(gè)別談心、集體座談中征集到的訴求進(jìn)行分類建庫(kù)立卡,督促相關(guān)部門解決員工反映的訴求,做好訴求問(wèn)題閉環(huán)管理,當(dāng)好“解憂紓困員”。通過(guò)結(jié)合重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展重要節(jié)點(diǎn),黨員干部走進(jìn)基層一線、走進(jìn)支局網(wǎng)點(diǎn),查找影響專業(yè)工作發(fā)展、制約業(yè)績(jī)能力水平提升的難點(diǎn)堵點(diǎn),尋找業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)突破口,當(dāng)好“發(fā)展指導(dǎo)員”。

  聚焦關(guān)鍵群體,在加強(qiáng)人文關(guān)懷上下功夫。把深入開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)作為員工思想政治工作的重要抓手,聚焦個(gè)人訴求比較強(qiáng)烈、平時(shí)所反映問(wèn)題具有一定代表性、經(jīng)常感到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力大和工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)有困難等員工,在思想上、生活上進(jìn)行幫扶。在生產(chǎn)旺季和春節(jié)前夕,全市郵政成立了46個(gè)工作組,開(kāi)展走訪、座談、慰問(wèn),覆蓋1466名員工。

  聚焦“急難愁盼”,在解難題辦實(shí)事上下功夫。南陽(yáng)市分公司黨委深入開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,具體做到“三實(shí)”。一是準(zhǔn)備工作“實(shí)”。提前召開(kāi)調(diào)研籌備會(huì),廣泛聽(tīng)取各部門意見(jiàn)建議,明確調(diào)研對(duì)象、方式和內(nèi)容。二是調(diào)研方法“實(shí)”。成立5個(gè)調(diào)研組,深入基層現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地調(diào)研,開(kāi)展“一對(duì)一”、面對(duì)面談話523人次,問(wèn)卷調(diào)查757人次。三是解決問(wèn)題“實(shí)”。對(duì)收集到的第一手資料進(jìn)行全面分析匯總,梳理出涉及員工休息休假、薪酬待遇、人手短缺等5個(gè)方面的共性問(wèn)題,制定解決措施,做到條條有回應(yīng)、件件有落實(shí)。

  做到“三融入”,助力思想政治工作提能增效。融入人才培養(yǎng),營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。南陽(yáng)市分公司黨委把思想政治工作貫穿于人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié),圍繞“系統(tǒng)性重塑南陽(yáng)郵政高質(zhì)量發(fā)展”主題,鼓勵(lì)新員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,并將一些優(yōu)秀建議融入到企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)管理工作中。充分利用黨校、干部學(xué)院、紅色教育基地等資源,對(duì)黨員干部開(kāi)展黨性教育專題培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn),將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)思想政治工作的過(guò)硬本領(lǐng)。

  融入企業(yè)文化和精神文明建設(shè),營(yíng)造和諧向上濃厚氛圍。南陽(yáng)市分公司黨委廣泛開(kāi)展心理關(guān)懷、親情共建等活動(dòng),組織先進(jìn)員工、勞模開(kāi)展療休養(yǎng),組織“三八節(jié)”女員工春游健步走、員工心理關(guān)愛(ài)講堂等一系列形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)。

  融入先進(jìn)典型選樹(shù),營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,用身邊人身邊事提振廣大員工銳意進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。選定13名員工、12個(gè)作品在15個(gè)縣(市、區(qū))分公司深入開(kāi)展“郵聲入心、郵我傳承”現(xiàn)場(chǎng)巡回演講活動(dòng),聽(tīng)眾達(dá)1300人次。在各縣(市、區(qū))分公司中選樹(shù)“優(yōu)秀負(fù)責(zé)人”“服務(wù)明星”“攬投能手”等,成立15個(gè)經(jīng)驗(yàn)分享交流團(tuán)隊(duì)開(kāi)展“講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”經(jīng)驗(yàn)分享交流活動(dòng)。2024年以來(lái),共編發(fā)13期《南陽(yáng)郵政黨建信息》,總結(jié)推廣基層在員工思想政治工作方面的典型經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面作用得到有效發(fā)揮。(本文獲2024年度中國(guó)郵政優(yōu)秀政研成果二等獎(jiǎng))